Если Вы считаете, что работодатель нарушил Ваши трудовые права, то Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда. Ниже приведен образец письменного обращения, который размещен на официальном сайте инспекции . Заявление Вы можете отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. Адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а.

Или можете оставить свое обращение на сайте Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге.

Телефон «горячей линии»: 746-59-86, 314-19-48, e-mail: gitspb@mail.ru

Указание почтового индекса проживания является обязательным, т.к. ответ по обращению направляется почтой (без индекса почтовые отделения корреспонденцию не принимают). Указание паспортных данных не является обязательным.

В государственную инспекцию труда

в городе Санкт-Петербурге

от Иванова Ивана Петровича,

проживающего по адресу:

198255 , Санкт-Петербург,

ул.Солдата Корзуна, д.14, корп.1, кв.25

тел. для связи: 911-918-45-64 714-58-96 (дом.)

Организация: ОАО «Балтийский дом»

Адрес фактич.: Санкт-Петербург,

пр.Ветеранов, 141, оф.14

Адрес юридич.: Санкт-Петербург,

Невский пр., 123, 4 эт., оф.78

Ф.И.О. директора – Царев П.В.,

тел. секретаря: 523-89-17

Заявление

Кратко и четко изложите суть Вашего вопроса:

— с какого времени Вы работаете в данной организации;

— как Вы оформлены в организации (постоянно, по совместительству, есть ли на руках трудовой договор, другие документы);

— в чем заключается нарушение законодательства о труде или охране труда в отношении Вас со стороны администрации;

— с чем Вы не согласны, какую конкретную помощь Вы хотите получить, обращаясь в Инспекцию.

Приложение: (в случае его наличия) на _____ листах.

Даю свое согласие на обработку персональных данных.

Дата                                         Личная подпись