В случае, если во время беременности истекает срок срочного трудового договора, работодатель обязан продлить договор до окончания беременности. Для этого обязательно необходимо заявление от беременной сотрудницы.

Директору ООО «Ромашка»
В.В.Иванову
от менеджера по продажам

С.В.Семеновой

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с частью 1 статьи 261 Трудового кодекса РФ в связи с беременностью,  прошу продлить срок действия срочного трудового договора (№6 от 15.03.2012 года),  заключенного со мной,   до окончания беременности.

Уведомлена об обязанности по запросу работодателя предоставлять медицинскую справку, подтверждающую беременность, но не чаще одного раза в 3 месяца.

Приложение: медицинское заключение.

27.09.2013                                      Семенова                                     С.В.Семенова