Женщина имеет право при назначении пособия по беременности и родам перенести расчетный период, если в этот период она находилась в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком.
     Однако, выбирать любые 2 года нельзя.

     Пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством направлены на частичное возмещение работнику утраченного им заработка при наступлении страхового случая.
     В связи с этим работнику должен возмещаться его реальный заработок, который застрахованное лицо получало непосредственно перед наступлением страхового случая.
Замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

Директору ООО «Ромашка»
В.В.Иванову
от менеджера по продажам

С.В.Семеновой

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с тем, что в 2014 и 2013 годах я находилась в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, прошу перенести расчетный период для исчисления пособия по беременности и родам, соответственно, на 2012 и 2011 календарные годы.

Я уведомлена, что запрашиваемые периоды будут включены в расчетный период, в случае если это приведёт к увеличению размера пособия по беременности и родам.

20.09.2015                        Семенова                                       С.В.Семенова